Storytelling voor organisaties
Iedereen aan boord
Bij een nieuw en steady te varen koers draait het eerst en vooral om visie en strategie. Het gesprek, de droom en de plannen op papier.
Maar dan. Hoe zorg je dat de droom ook gaat leven bij je team? Hoe vertaal je de strategie naar de dagelijkse praktijk? Welke betekenis hebben de kernwaarden voor medewerkers, en hoe dragen zij de visie uit aan jullie publiek?
Wil je het samen waarmaken, dan moet iederéén voelen: yes! Dan is delen van informatie niet genoeg. Er zijn beelden nodig en sprekende taal, verhalen die de visie tot leven brengen. Ik help je om die verhalen te vinden, vormen en vertellen. Met storytelling, storycoaching en storylistening.
DUIKEN Vorm je verhaal
Als leider(s) in de organisatie ga je voorop en draag je de visie uit. Wil je mensen echt meenemen, dan helpt een geloofwaardig en inspirerend verhaal waarin verleden, heden en toekomst met elkaar worden verbonden en je een levendig toekomstbeeld schetst. Een verhaal waarin belanghebbenden zich kunnen herkennen, en waardoor zij snappen en voelen waar je naartoe wilt en waarom. Denk ‘I have a dream…’
Ik help je met storycoaching, individueel of in een klein groepje, om dit ‘grotere’ verhaal op te duiken en op te schrijven. Een betekenisvol proces waarin de visie van de organisatie, persoonlijke (professionele) waarden, en veelzeggende ervaringen uit de praktijk elkaar ontmoeten. Zo ontstaat een doorvoeld en waarachtig verhaal dat weerspiegelt waar jullie voor staan en gaan. En dat je keer op keer kunt vertellen en vertalen naar een vorm voor dat moment.
VAREN Vind gezamenlijke taal
Kernwaarden zeggen wat belangrijk is, maar op zichzelf vertellen ze weinig. Want wat betekent een woord als ‘verbinding’ precies, in jullie dagelijks werk? En wanneer doet dat er het meeste toe? Pas als je je missie, visie en kernwaarden samen hebt doorgrond en er gezamenlijke taal voor vindt, kun je er echt op gaan varen. Die taal komt bij uitstek naar boven wanneer je gaat werken met verhalen. Verhalen geven ruimte aan ieders waarheid en leggen, mits goed verteld en geduid, de essentie bloot. Dat zorgt voor collectieve zingeving, creëert betrokkenheid en draagt bovendien bij aan consistente communicatie naar buiten toe.
Door middel van storylistening help ik je om verhalen in en rondom je organisatie effectief aan te boren, ze in een zorgvuldige setting (bijvoorbeeld een vertelkring) met elkaar te delen en te duiden, en ze eventueel zó vast te leggen dat ze voor je gaan werken.
STROMEN Je verhaal de wereld in
Met de kracht van storytelling geef je je verhaal de x-factor die het verdient. Je laat je nieuwe visie of koers leven op een manier die past bij wie jullie zijn. Je vertelt erover in jullie taal, en laat zien wat je bedoelt zodat je publiek het niet alleen snapt maar ook voelt.
Samen iets onvergetelijks creëren dat jullie missie en visie verbeeldt en dat binnen en buiten de organisatie écht beweging op gang brengt? Ga dan voor een verhaalconcept op maat. Stap in een cocreatietraject en reis met mij als je gids naar een uniek en eigen eindproduct dat blijft leven. Voor wie durft!
Wil je ervaren hoe verhalen precies werken en hoe je ze zelf kunt inzetten om mensen mee te nemen? Volg samen een workshop storytelling. Een dagdeel vol inspiratie, inzicht en (inter)actie voor 6 tot 12 mensen.
- Incompany workshop storytelling
- Inspiratie en activatie
- Zelf vertellen, luisteren en schrijven
- Ontdek de kracht van verhalen
- Op maat voor jouw organisatie, bedrijf of team
- Over een thema op het werk of op school
- Over een kwestie in de wijk of in de wereld
- Over de geschiedenis van een plek of gebouw
- Kinderboek, theaterstuk, you name it!
- Co-creatie van a tot z
Mijn ideaal is een wereld waarin we de goede dingen doen. Dingen als luisteren naar elkaar, zorgen voor de aarde, genieten van schoonheid, koesteren wat van waarde is en veranderen wat niet werkt. Gemakkelijker gezegd dan gedaan, maar oefening baart kunst en goed voorbeeld doet volgen. Laten we luisteren naar verhalen waarin het lukt en vertellen dat het kan!
