Storytelling voor organisaties
Iedereen aan boord
Bij een nieuw en steady te varen koers draait het eerst en vooral om visie en strategie. Het gesprek, de droom en de plannen op papier.
Maar dan. Hoe zorg je dat de droom ook gaat leven bij je team? Hoe vertaal je de strategie naar de dagelijkse praktijk? Welke betekenis hebben de kernwaarden voor medewerkers, en hoe dragen zij de visie uit aan jullie publiek?
Wil je het samen waarmaken, dan moet iederéén voelen: yes! Dan is delen van informatie niet genoeg. Er zijn beelden nodig en sprekende taal, verhalen die de visie tot leven brengen. Ik help je om die verhalen te vinden, vormen en vertellen. Met storytelling, storycoaching en storylistening.
DUIKEN Vind het verhaal
Als leider(s) in de organisatie ga je voorop en draag je de visie uit. Dat gaat het beste met een geloofwaardig en inspirerend visieverhaal waarin verleden, heden en toekomst met elkaar worden verbonden. Een verhaal waarin medewerkers zich kunnen herkennen, en waardoor zij snappen en voelen waar je naartoe wilt en waarom. Het vormen van dit verhaal is een betekenisvol proces van zingeving, waarin de visie van de organisatie, jouw of jullie kijk op de zaak en persoonlijke (professionele) waarden elkaar ontmoeten. Zo’n doorleefd en doorvoeld verhaal schrijven we samen door middel van storycoaching, individueel of in een klein groepje.
VAREN Schep een wereld met beeld en taal
Kernwaarden zeggen wat we belangrijk vinden, maar eigenlijk vertellen ze niks. Want wat betekent een woord als ‘verbinding’ precies? En heb jij er hetzelfde beeld bij als ik? In verhalen krijgen een missie, visie en kernwaarden betekenis. De verhalen illustreren de bedoeling, scheppen helderheid en creëren betrokkenheid onderling. Bovendien dragen ze bij aan aansprekende en consistente communicatie naar buiten toe. Verhalen aanboren en vangen doe ik door middel van storylistening. Bijvoorbeeld in een verhalensessie met het MT, in een verhalenkring met (een deel van) het team, of als storyteller in residence.
STROMEN Vertel en raak je publiek
> Wil je leren en ervaren hoe verhalen werken en hoe je ze zelf kunt inzetten om mensen mee te nemen? Dan is een workshop storytelling ideaal. Een dagdeel vol inspiratie, inzicht en interactie voor 6 tot 12 mensen.
> Wil je samen een onvergetelijk verhaal creëren dat jullie missie en visie verbeeldt en binnen en buiten de organisatie echt beweging op gang brengt? Ga dan voor een verhaalconcept. Reis via een cocreatieproces naar een uniek en eigen eindproduct. Voor wie durft!
- Incompany workshop storytelling
- Inspiratie en activatie
- Zelf vertellen, luisteren en schrijven
- Ontdek de kracht van verhalen
- Op maat voor jouw organisatie, bedrijf of team
- Over een thema op het werk of op school
- Over een kwestie in de wijk of in de wereld
- Over de geschiedenis van een plek of gebouw
- Kinderboek, theaterstuk, you name it!
- Co-creatie van a tot z
Mijn ideaal is een wereld waarin we de goede dingen doen. Dingen als luisteren naar elkaar, zorgen voor de aarde, genieten van schoonheid, koesteren wat van waarde is en veranderen wat niet werkt. Gemakkelijker gezegd dan gedaan, maar oefening baart kunst en goed voorbeeld doet volgen. Laten we luisteren naar verhalen waarin het lukt en vertellen dat het kan!
